Engpass: Wenn Arbeitsräume den Menschen nicht gerecht werden
Offene Bürolandschaften, hohe Geräuschpegel, fehlende Rückzugsmöglichkeiten oder ungünstige Lichtverhältnisse können den Arbeitsalltag belasten. Gleichzeitig sollen Büros heute vieles ermöglichen: konzentriertes Arbeiten, Zusammenarbeit, Kommunikation und Begegnung.
Doch häufig werden unterschiedliche Bedürfnisse bei der Büroplanung nicht ausreichend berücksichtigt.
Die Folgen können sein:
- Lärm und Ablenkungen erschweren konzentriertes Arbeiten.
- Fehlende Rückzugsorte lassen wenig Raum für Ruhe und Regeneration.
- Ungünstige ergonomische Bedingungen können körperliche Belastungen verstärken.
- Unzureichende Licht- und Raumverhältnisse beeinträchtigen das Wohlbefinden.
- Starre Raumstrukturen bieten zu wenig Flexibilität für unterschiedliche Arbeitsweisen.
Die entscheidende Frage lautet deshalb: Wie gestalten wir Arbeitsumgebungen, die nicht nur funktional sind, sondern auch die Bedürfnisse der Menschen berücksichtigen?
Lösung: Arbeitswelten gestalten, die gesundes Arbeiten unterstützen
Gesundes Arbeiten braucht mehr als gute Räume. Auch Arbeitsorganisation, Führung, Unternehmenskultur und der persönliche Umgang mit Belastungen spielen eine wichtige Rolle.
Die räumlichen Voraussetzungen lassen sich jedoch gezielt gestalten. Genau hier setzt PRG an.
Wir analysieren Arbeitsweisen und Anforderungen, entwickeln passende Raum- und Nutzungskonzepte und schaffen Arbeitsumgebungen, die Konzentration, Bewegung, Kommunikation und Regeneration unterstützen.
Dabei betrachten wir nicht nur einzelne Arbeitsplätze, sondern das Zusammenspiel unterschiedlicher Raumfunktionen. So entstehen Arbeitswelten, die den Menschen und seine Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellen.
Was gesunde Arbeitswelten ausmacht
Ruhe und Konzentration ermöglichen
Offene Bürolandschaften fördern Kommunikation, können aber auch zur Belastung werden. Akustisch wirksame Materialien, geschützte Fokuszonen und Rückzugsmöglichkeiten schaffen die Voraussetzungen für ungestörtes Arbeiten.
Raum für Rückzug und Regeneration schaffen
Nicht jede Pause muss am Schreibtisch stattfinden. Rückzugs- und Regenerationsräume bieten die Möglichkeit, sich bewusst aus dem Arbeitsgeschehen zurückzuziehen und neue Energie zu sammeln.
Licht und Raumklima berücksichtigen
Tageslicht, passende Beleuchtung, gute Luftqualität und angenehme Temperaturen tragen zu einer Arbeitsumgebung bei, in der Menschen sich wohlfühlen können. Die räumliche Planung berücksichtigt diese Faktoren von Anfang an.
Ergonomie und Bewegung fördern
Höhenverstellbare Arbeitsplätze, ergonomische Möbel und unterschiedliche Arbeitspositionen unterstützen einen bewegungsreicheren Arbeitsalltag. Durchdachte Raumkonzepte schaffen zusätzliche Anreize, den Arbeitsplatz zwischendurch zu wechseln.
Begegnung und Austausch ermöglichen
Wohlbefinden entsteht nicht nur durch Ruhe. Auch soziale Kontakte und das Gefühl der Zugehörigkeit spielen eine Rolle. Kommunikationszonen, informelle Treffpunkte und gemeinschaftlich genutzte Bereiche schaffen Raum für Begegnungen.
Unterschiedliche Bedürfnisse berücksichtigen
Menschen arbeiten unterschiedlich. Während die einen Ruhe benötigen, suchen andere den Austausch. Flexible Raum- und Nutzungskonzepte ermöglichen es Mitarbeitenden, für unterschiedliche Aufgaben die passende Umgebung zu wählen.
