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Räume realisieren & gestalten

Für Konzept, Gestaltung und funktionierende Arbeitsumgebungen.

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Wir übersetzen Arbeitsweise in funktionierende Räume. Damit Ihre Arbeitsumgebung nicht nur gut aussieht, sondern im Alltag trägt.

Arbeitsräume sind mehr als Fläche - sie beeinflussen Zusammenarbeit, Orientierung, Identifikation und Leistungsfähigkeit. Deshalb beginnt gute Raumplanung nicht mit Möbeln, sondern mit der Frage, wie Menschen arbeiten, wie Abläufe funktionieren und was ein Standort leisten muss. 

Projekt Rheinland entwickelt Raumkonzepte, die Nutzung, Gestaltung und Organisation zusammenführen. Nicht als gestalterischer Selbstzweck, sondern als Teil einer Arbeitsumgebung, die im Alltag funktioniert. Wir planen Räume so, dass sie Orientierung geben, Abläufe unterstützen und Entwicklung ermöglichen. Architektur, Funktion und Wirtschaftlichkeit werden dabei nicht nacheinander gedacht, sondern im Zusammenhang. 

So entstehen Lösungen, die nicht nur auf Plänen überzeugen, sondern auch nach der Inbetriebnahme tragen. Wir begleiten Projekte von der Idee bis zur Realisierung – modular oder mit Verantwortung für das Gesamtprojekt, End-to-End. Ob einzelne Fläche oder mehrere Standorte: Wir verbinden Konzept, Gestaltung und Umsetzung zu Arbeitsumgebungen, die langfristig funktionieren. 

Flächenkonzepte & Nutzungsplanung

Wie viel Fläche brauchen Ihre Teams wirklich? Welche Zonen fördern Fokus und Kollaboration? Wir analysieren Ist-Zustände, Nutzungsmuster und entwickeln Flächenlogiken, die Effizienz, Flexibilität und Wohlbefinden verbinden.

Ergonomische Arbeitsplatzlösungen

Ob Desksharing, Rückzugszone oder Führungsetage: Wir planen ergonomische Arbeitsplätze, die Gesundheit fördern, den Arbeitsalltag erleichtern – und sich in Ihre Gesamtgestaltung einfügen.

Licht- & Akustikplanung

Gutes Arbeiten braucht gute Atmosphäre. Mit professioneller Licht- und Akustikplanung schaffen wir Räume, die sowohl leistungsfördernd als auch ruhig wirken – visuell wie akustisch.

Innenarchitektur & Raumwirkung

Wir denken Räume ganzheitlich: Formen, Materialien, Laufwege, Zonen. Unsere Innenarchitekt:innen gestalten Umgebung und Wirkung – damit sich Menschen wohlfühlen, orientieren und identifizieren können.

Corporate Interior Design

Marke wird Raum. Wir übersetzen Ihre Unternehmensidentität in Raumkonzepte, die Wiedererkennbarkeit schaffen, Employer Branding stärken und das Gefühl „hier gehören wir hin“ fördern.

How it works

Ein realistisches Szenario

1

Bedarf verstehen

Wir analysieren Anforderungen, Arbeitsweise und räumliche Ausgangssituation. Welche Funktionen werden gebraucht? Welche Abläufe sollen unterstützt werden? Und welche Art von Arbeitsumgebung passt tatsächlich zum Unternehmen? 

2

Konzept entwickeln

Wir erarbeiten ein Raumkonzept, das Nutzung, Gestaltung und Organisation zusammenbringt. Dabei geht es nicht nur um Flächen, sondern um Orientierung, Zusammenarbeit, Identität und Entwicklung. 

3

Planen & realisieren

Wir planen Details, koordinieren Beteiligte und begleiten die Umsetzung. Von Materialien über Technik bis zur Abstimmung aller Gewerke. So wird aus einem Konzept eine realisierbare und belastbare Lösung. 

4

Abnahme & Weiterentwicklung

Mit der Fertigstellung ist die eigentliche Nutzung nicht abgeschlossen. Wir begleiten Anpassungen, Erweiterungen oder weitere Flächen, damit die Arbeitsumgebung mit dem Unternehmen mitwachsen kann. 

Referenzen

Arbeitswelten, die im Alltag funktionieren.

Zur Übersicht
Vom Technologiekonzern bis zum mittelständischen Familienunternehmen: Jedes Projekt beginnt mit anderen Anforderungen, Zielen und Rahmenbedingungen. Was sie verbindet, ist der Anspruch, Arbeitswelten zu schaffen, die langfristig funktionieren. Unsere Referenzen zeigen, wie aus strategischen Entscheidungen konkrete Lösungen entstehen. Sie machen sichtbar, wie Raum, Organisation und Nutzung zusammenfinden – und wie aus Planung Arbeitsumgebungen werden, die Zusammenarbeit unterstützen, Orientierung geben und Veränderung ermöglichen.

aedifion Gmbh

Wie aedifion eine Arbeitswelt geschaffen hat, die Zusammenarbeit und Unternehmenskultur stärkt

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Projekt Rheinland begleitete die Erweiterung der Büroflächen von der Analyse über das Raumkonzept bis zur Umsetzung – mit einem besonderen Fokus auf Kommunikation, Begegnung und moderne Arbeitsformen.

Leistung
Raum- & Nutzungskonzepte , Analyse & Beratung , Farb- & Materialkonzepte , Projektmanagement

Atradius Kreditversicherung

Wie Atradius Activity Based Working erfolgreich am Standort Stuttgart umgesetzt hat

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Projekt Rheinland koordinierte die Realisierung des neuen Arbeitsplatzkonzepts auf rund 550 m² – von der Ausführungsplanung bis zur schlüsselfertigen Übergabe.

Leistung
Ausführungsplanung , Gewerkekoordination , Innenausbau , Schlüsselfertige Übergabe

NISSAN Center Europe GmbH

Wie NISSAN den Umzug in ein historisches Industriegebäude nutzte, um eine moderne Arbeitswelt für New Work zu schaffen

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Projekt Rheinland begleitete den gesamten Veränderungsprozess – von der Immobiliensuche über die Mitarbeitereinbindung bis zur Umsetzung einer flexiblen Arbeitswelt für rund 188 Mitarbeitende.

 

Leistung
Immobilienberatung , Mitarbeitereinbindung , Change-Begleitung , Arbeitsplatzkonzepte

Unsere 4C-Methode

Struktur für die Entwicklung von Arbeitswelten.

Mit unserem 4C-Modell führen wir Projekte von der ersten Analyse bis zur Nutzung im Alltag.
Consult. Concept. Coordinate. Care.

Vier Phasen, ein zusammenhängendes System – damit Strategie, Raum und Organisation ineinandergreifen. 

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Was PRG besonders macht

Wie wir
Projekte führen

Wir denken Projekte nicht in Einzelschritten, sondern als Ganzes.
Fünf Prinzipien bestimmen, wie wir führen – von der ersten Entscheidung bis in den Betrieb. Sie bilden die Grundlage unserer Arbeitsweise und sorgen für Klarheit, Orientierung und Verlässlichkeit in komplexen Projekten.

Wir übernehmen Verantwortung für das Gesamtprojekt - End-to-End.

Wir führen Projekte durch klare Entscheidungen.

Wir strukturieren Komplexität.

Wir verbinden Kreativität mit Umsetzbarkeit.

Wir sichern Wirkung über den Projektabschluss hinaus.

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