Kurzbeschreibung
Mit dem Wachstum von aedifion stieß die bestehende Bürofläche zunehmend an ihre Grenzen. Ziel war es, die Arbeitswelt so weiterzuentwickeln, dass sie mehr Raum für Zusammenarbeit, Kommunikation und konzentriertes Arbeiten bietet – und gleichzeitig die Unternehmenskultur eines digitalen Unternehmens sichtbar macht.
Projekt Rheinland begleitete die Erweiterung der Büroflächen von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung und schlüsselfertigen Übergabe.
Herausforderung
Mit zunehmendem Wachstum reichte zusätzlicher Platz allein nicht aus. Gesucht wurde eine Arbeitswelt, die den persönlichen Austausch stärkt und gleichzeitig unterschiedliche Arbeitsweisen optimal unterstützt.
Dabei standen insbesondere folgende Anforderungen im Fokus:
- Erweiterung der bestehenden Bürofläche für das Unternehmenswachstum
- Schaffung attraktiver Begegnungsflächen für Kommunikation und Zusammenarbeit
- Integration von Rückzugsbereichen für konzentrierte Arbeit und Videocalls
- Entwicklung eines stimmigen Farb- und Gestaltungskonzepts passend zur Unternehmensidentität
- Koordination zahlreicher Ausbaugewerke während der Realisierung
Unser Ansatz – die 4C-Methode
Consult
Analyse des Flächenbedarfs sowie der Anforderungen an Kommunikation, Zusammenarbeit und zukünftiges Wachstum.
Concept
Entwicklung eines Raum- und Zonierungskonzepts mit großzügigem Work Café, vielfältigen Rückzugsbereichen und einem Farbkonzept, das die Identität von aedifion unterstützt.
Coordinate
Steuerung der Umsetzung sowie Koordination aller beteiligten Gewerke – von Trockenbau und Glastrennwänden über Bodenbeläge und Elektro bis zur Möblierung und Kücheneinrichtung.
Care
Begleitung der Realisierung bis zur schlüsselfertigen Übergabe und Sicherstellung einer hochwertigen Umsetzung.
Ergebnis / Wirkung
- moderne und offene Arbeitswelt für ein wachsendes Unternehmen
- großzügiges Work Café als zentraler Treffpunkt für Austausch und Zusammenarbeit
- ausgewogene Kombination aus Kommunikations- und Rückzugsbereichen
- Gestaltung im Einklang mit der Corporate Identity
- höhere Attraktivität des Arbeitsplatzes und gesteigerte Präsenz der Mitarbeitenden
- Arbeitsumgebung, die intern als Ausdruck von Wertschätzung wahrgenommen wird
Die neue Arbeitswelt unterstützt nicht nur das weitere Wachstum von aedifion, sondern stärkt auch den persönlichen Austausch – ein entscheidender Erfolgsfaktor für ein Unternehmen, dessen Kerngeschäft digital ist.
