Kurzbeschreibung
Mit dem Umzug von Brühl nach Wesseling bot sich für NISSAN die Chance, die Arbeitswelt grundlegend neu auszurichten. In einem historischen Backsteingebäude aus den 1920er-Jahren entstand eine moderne Arbeitsumgebung, die Flexibilität, Kommunikation und mobiles Arbeiten mit dem besonderen Charakter der Industriearchitektur verbindet.
Projekt Rheinland begleitete den gesamten Prozess – von der Unterstützung bei der Immobiliensuche und Mitarbeitereinbindung bis zur Konzeption, Umsetzung und erfolgreichen Inbetriebnahme. Für die Entwicklung des Innenarchitekturkonzepts arbeitete PRG mit dem externen Planungsbüro Stanke Interior Design zusammen und übernahm die Gesamtkoordination sowie die Steuerung des Projekts.
Herausforderung
Der Umzug bedeutete weit mehr als einen Standortwechsel. Ziel war es, eine neue Arbeitskultur zu etablieren und gleichzeitig den Charakter des historischen Gebäudes zu bewahren.
Im Mittelpunkt standen dabei:
- Transformation von klassischen Bürostrukturen zu einer modernen New-Work-Arbeitswelt mit Desk Sharing
- Gestaltung einer Arbeitsumgebung im Einklang mit der historischen Industriearchitektur
- Begleitung der Mitarbeitenden im Veränderungsprozess
- Schaffung einer ausgewogenen Balance zwischen Kommunikation und konzentriertem Arbeiten
- Integration digitaler und mobiler Arbeitsformen
Abstimmung der Arbeitswelt mit der laufenden Gebäudesanierung.
Unser Ansatz – die 4C-Methode
Consult
Begleitung bereits in der frühen Projektphase – von der Unterstützung bei der Immobiliensuche und Mietvertragsverhandlung bis zur Analyse der Nutzeranforderungen und Workshops mit den Mitarbeitenden.
Concept
Entwicklung eines ganzheitlichen Raum- und Gestaltungskonzepts, das den Charakter des historischen Gebäudes aufgreift und moderne Arbeitsformen mit Flexibilität, Kommunikation und Rückzugsmöglichkeiten verbindet.
Coordinate
Steuerung der Umsetzung sowie Koordination aller beteiligten Partner – von Innenausbau, Akustik und Beleuchtung bis zu Möblierung, Schreinerarbeiten und Begrünung. Hierzu gehörte auch die enge Zusammenarbeit mit dem Planungsbüro Stanke Interior Design, das das Innenarchitekturkonzept entwickelte. Projekt Rheinland verantwortete die Gesamtkoordination sowie die Umsetzung des Projekts.
Care
Begleitung des Einzugs sowie Unterstützung der Mitarbeitenden beim Übergang in die neue Arbeitswelt und den neuen Arbeitsweisen.
Ergebnis / Wirkung
- moderne Arbeitswelt für rund 188 Mitarbeitende
- flexible Desk-Sharing-Arbeitsplätze und vielfältige Kommunikationsbereiche
- Think Tanks, Rückzugsräume und offene Begegnungszonen für unterschiedliche Arbeitsweisen
- optimierte Flächennutzung und Förderung der Zusammenarbeit
- hohe Zufriedenheit der Mitarbeitenden
- moderne New-Work-Arbeitswelt im charakteristischen Industry Style.
Mit dem neuen Standort entstand eine Arbeitswelt, die historische Architektur und moderne Arbeitskultur verbindet. Flexible Raumangebote, digitale Arbeitsmöglichkeiten und eine hohe Aufenthaltsqualität schaffen optimale Voraussetzungen für Zusammenarbeit, Kreativität und konzentriertes Arbeiten.
